COD 매칭 | N-Care 2.0

247

전체 사례

83%

연계 완료율

8.6

평균 연계일(일)

오늘 접수

모니터링 단계 202건

사례 선택시 AI 매칭 결과 표시

76세 · 남 · 퇴계원권역 · 4등급

80세 · 여 · 퇴계원권역 · 1등급

65세 · 남 · 퇴계원권역 · 1등급

82세 · 여 · 퇴계원권역 · 5등급

AI 매칭 분석 실시간

정

정○○ 모니터링

NC-2026-245 · 77세 (여) · 진건권역 · 장기요양 1등급

부부 · 뇌졸중, 파킨슨

필요 서비스

방문간호 주간보호 요양시설

조건 적합 기관 — 검토 후 결정

N간호센터 조건 적합도 1순위

방문간호 · 진건권역 · 직원 8명 · 3.6 6개월전 갱신

공단평가 60점

같은 권역

정원 여유 충분

공단평가

지역근접

100

서비스

입소여력

100

점

N간호센터 · AI 분석 1순위

방문간호 · 진건권역 · 직원 8명

/ 100점

긍정 요인 (기여도 순)

✓ 공단평가 60점

+30.0점

공단 평가 60점 (가중치 50%)

✓ 같은 권역

+20.0점

어르신 거주 권역(진건권역)과 동일

✓ 정원 여유 충분

+15.0점

정원 데이터 미입력 — 직원 8명 기준 추정

✓ 일부 서비스 제공

+5.0점

필요 서비스: 방문간호, 주간보호, 요양시설

우려 사항 (확인 필요)

정원 데이터 미입력

여력 점수는 직원/활성사례 비율로 추정됨

최근 90일간 신규 사례 없음

운영 상태 또는 매칭 가능 여부 확인 권장

공단 평가 점수 미입력

기본값 60점으로 산정 (실제 점수 확인 시 변동 가능)

점수 분해 (가중 계산식)

공단평가×50%

60.0 × 50% = 30.0

지역근접×20%

100 × 20% = 20.0

서비스×15%

33 × 15% = 5.0

입소여력×15%

100 × 15% = 15.0

종합 점수 30.0 + 20.0 + 5.0 + 15.0 = 70.0점

2위와의 차이

종합 0.0점 우위 (vs 마루간호)

가장 큰 차이: 공단평가 항목에서 0.0점 우위

데이터 출처

기관 정보 6개월 전 갱신

※ AI 점수는 보조 도구입니다. 매칭 확정은 담당자의 판단으로 이루어집니다. 방법론 ↗

마루간호

방문간호 · 진건권역 · 직원 13명 · 3.9 6개월전 갱신

공단평가 60점

같은 권역

정원 여유 충분

공단평가

지역근접

100

서비스

입소여력

100

점

마루간호 · AI 분석 2순위

방문간호 · 진건권역 · 직원 13명

/ 100점

긍정 요인 (기여도 순)

✓ 공단평가 60점

+30.0점

공단 평가 60점 (가중치 50%)

✓ 같은 권역

+20.0점

어르신 거주 권역(진건권역)과 동일

✓ 정원 여유 충분

+15.0점

정원 데이터 미입력 — 직원 13명 기준 추정

✓ 일부 서비스 제공

+5.0점

필요 서비스: 방문간호, 주간보호, 요양시설

우려 사항 (확인 필요)

정원 데이터 미입력

여력 점수는 직원/활성사례 비율로 추정됨

최근 90일간 신규 사례 없음

운영 상태 또는 매칭 가능 여부 확인 권장

공단 평가 점수 미입력

기본값 60점으로 산정 (실제 점수 확인 시 변동 가능)

점수 분해 (가중 계산식)

공단평가×50%

60.0 × 50% = 30.0

지역근접×20%

100 × 20% = 20.0

서비스×15%

33 × 15% = 5.0

입소여력×15%

100 × 15% = 15.0

종합 점수 30.0 + 20.0 + 5.0 + 15.0 = 70.0점

1위와의 차이

종합 0.0점 열위 (vs N간호센터)

가장 큰 차이: 공단평가 항목에서 0.0점 열위

데이터 출처

기관 정보 6개월 전 갱신

※ AI 점수는 보조 도구입니다. 매칭 확정은 담당자의 판단으로 이루어집니다. 방법론 ↗

O주간센터

주간보호 · 진건권역 · 직원 7명 · 5.0 6개월전 갱신

공단평가 60점

같은 권역

정원 여유 충분

공단평가

지역근접

100

서비스

입소여력

100

점

O주간센터 · AI 분석 3순위

주간보호 · 진건권역 · 직원 7명

/ 100점

긍정 요인 (기여도 순)

✓ 공단평가 60점

+30.0점

공단 평가 60점 (가중치 50%)

✓ 같은 권역

+20.0점

어르신 거주 권역(진건권역)과 동일

✓ 정원 여유 충분

+15.0점

정원 데이터 미입력 — 직원 7명 기준 추정

✓ 일부 서비스 제공

+5.0점

필요 서비스: 방문간호, 주간보호, 요양시설

우려 사항 (확인 필요)

정원 데이터 미입력

여력 점수는 직원/활성사례 비율로 추정됨

최근 90일간 신규 사례 없음

운영 상태 또는 매칭 가능 여부 확인 권장

공단 평가 점수 미입력

기본값 60점으로 산정 (실제 점수 확인 시 변동 가능)

점수 분해 (가중 계산식)

공단평가×50%

60.0 × 50% = 30.0

지역근접×20%

100 × 20% = 20.0

서비스×15%

33 × 15% = 5.0

입소여력×15%

100 × 15% = 15.0

종합 점수 30.0 + 20.0 + 5.0 + 15.0 = 70.0점

1위와의 차이

종합 0.0점 열위 (vs N간호센터)

가장 큰 차이: 공단평가 항목에서 0.0점 열위

데이터 출처

기관 정보 6개월 전 갱신

※ AI 점수는 보조 도구입니다. 매칭 확정은 담당자의 판단으로 이루어집니다. 방법론 ↗

마음주간

주간보호 · 진건권역 · 직원 5명 · 4.8 6개월전 갱신

공단평가 60점

같은 권역

정원 여유 충분

공단평가

지역근접

100

서비스

입소여력

점

마음주간 · AI 분석 4순위

주간보호 · 진건권역 · 직원 5명

/ 100점

긍정 요인 (기여도 순)

✓ 공단평가 60점

+30.0점

공단 평가 60점 (가중치 50%)

✓ 같은 권역

+20.0점

어르신 거주 권역(진건권역)과 동일

✓ 정원 여유 충분

+13.5점

정원 데이터 미입력 — 직원 5명 기준 추정

✓ 일부 서비스 제공

+5.0점

필요 서비스: 방문간호, 주간보호, 요양시설

우려 사항 (확인 필요)

정원 데이터 미입력

여력 점수는 직원/활성사례 비율로 추정됨

최근 90일간 신규 사례 없음

운영 상태 또는 매칭 가능 여부 확인 권장

공단 평가 점수 미입력

기본값 60점으로 산정 (실제 점수 확인 시 변동 가능)

점수 분해 (가중 계산식)

공단평가×50%

60.0 × 50% = 30.0

지역근접×20%

100 × 20% = 20.0

서비스×15%

33 × 15% = 5.0

입소여력×15%

90 × 15% = 13.5

종합 점수 30.0 + 20.0 + 5.0 + 13.5 = 68.5점

1위와의 차이

종합 1.5점 열위 (vs N간호센터)

가장 큰 차이: 입소여력 항목에서 1.5점 열위

데이터 출처

기관 정보 6개월 전 갱신

※ AI 점수는 보조 도구입니다. 매칭 확정은 담당자의 판단으로 이루어집니다. 방법론 ↗

H방문간호

방문간호 · 별내권역 · 직원 9명 · 4.1 6개월전 갱신

공단평가 60점

정원 여유 충분

타 권역

공단평가

지역근접

서비스

입소여력

100

점

H방문간호 · AI 분석 5순위

방문간호 · 별내권역 · 직원 9명

/ 100점

긍정 요인 (기여도 순)

✓ 공단평가 60점

+30.0점

공단 평가 60점 (가중치 50%)

✓ 정원 여유 충분

+15.0점

정원 데이터 미입력 — 직원 9명 기준 추정

✓ 타 권역

+13.6점

어르신: 진건권역 → 기관: 별내권역

✓ 일부 서비스 제공

+5.0점

필요 서비스: 방문간호, 주간보호, 요양시설

우려 사항 (확인 필요)

정원 데이터 미입력

여력 점수는 직원/활성사례 비율로 추정됨

최근 90일간 신규 사례 없음

운영 상태 또는 매칭 가능 여부 확인 권장

공단 평가 점수 미입력

기본값 60점으로 산정 (실제 점수 확인 시 변동 가능)

어르신 거주지와 거리 있음

지역 점수 68점 — 이동/방문 부담 검토 필요

점수 분해 (가중 계산식)

공단평가×50%

60.0 × 50% = 30.0

지역근접×20%

68 × 20% = 13.6

서비스×15%

33 × 15% = 5.0

입소여력×15%

100 × 15% = 15.0

종합 점수 30.0 + 13.6 + 5.0 + 15.0 = 63.6점

1위와의 차이

종합 6.4점 열위 (vs N간호센터)

가장 큰 차이: 지역근접 항목에서 6.4점 열위

데이터 출처

기관 정보 6개월 전 갱신

※ AI 점수는 보조 도구입니다. 매칭 확정은 담당자의 판단으로 이루어집니다. 방법론 ↗